JETZT WIRD'S PERSÖNLICH

Technologie ist wichtiger, aber Menschen sind wichtiger.

Adrian Knoll

Founder & CEO

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Araceli Muñoz

Client Success Manager

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Manuela Maftei

Programmatic Advertising Specialist

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Angelika Kopp

Digital Advertising Specialist

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Angy Gutiérrez

Programmatic Advertising Specialist

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Irina Perger

Head of Finance

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Yoav Segal

Head of Digital Advertising & Services

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Aline ungerbühler

Marketing Manager

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UNSERE VISION

Men­schen sind un­ser wert­volls­tes Gut. Wir ha­ben hart dar­an ge­ar­bei­tet, zu de­fi­nie­ren, wie wir Mit­ar­bei­ter ein­stel­len, ent­wi­ckeln und hal­ten wol­len, um die Bes­ten an­zie­hen zu kön­nen.

Wenn wir neue Mitarbeiter rekrutieren, haben wir einen Leitsatz: Persönlichkeit > Fertigkeiten. Wir sind der Mei­nung, dass Mit­ar­bei­ter in ers­ter Li­nie auf­grund ih­rer Per­sön­lich­keit und ih­rer Wer­te ein­ge­stellt wer­den soll­ten und erst in zwei­ter Li­nie auf­grund ih­rer Fä­hig­kei­ten. Des­halb be­schäf­ti­gen wir nur die­je­ni­gen Men­schen, von de­nen wir glau­ben, dass sie ei­nen ex­po­nen­ti­ell po­si­ti­ven Ef­fekt auf das Team, das Un­ter­neh­men und un­se­re Kun­den ha­ben kön­nen. Wir mö­gen kei­ne Tas­ta­tur-Af­fen und wir ha­ben ei­ne strik­te „Kei­ne Arsch­lö­cher“-Po­li­tik.

Um das richtige Umfeld zu schaffen, um unsere Mitarbeiter anzuziehen und zu halten,

bieten wir die folgenden Konditionen:

Life Balance:

Wir glau­ben nicht an ei­ne Work-Life-Ba­lan­ce. Wir glau­ben an ein aus­ge­gli­che­nes Le­ben und die Ar­beit ist nur ein Teil des Le­bens. Des­halb ar­bei­ten wir hart und cle­ver, aber nicht li­ne­ar. 09:00 – 18:00 ist ein will­kür­li­cher Zeit­rah­men, der für uns nicht zählt. Wir kon­zen­trie­ren uns dar­auf, un­se­re Kun­den und uns selbst glück­lich zu ma­chen, in­dem wir un­se­re Be­din­gun­gen da­für de­fi­nie­ren.

Beste Ausstattung:

Wir ar­bei­ten aus­schlie­ß­lich mit Apple-Pro­duk­ten. Das re­du­ziert nicht nur die Hard­ware Kom­mu­ni­ka­ti­on, son­dern bie­tet auch die bes­ten Ar­beits­be­din­gun­gen für un­ser Re­mo­te-Team.

Gehalt & Incentives:

Wir glau­ben dass die bes­ten Mit­ar­bei­ter gut be­zahlt wer­den und so­wohl men­tal, als auch phy­sisch ge­sund sind. Wir für uns ver­su­chen, so vie­le Be­din­gun­gen wie mög­lich zu schaf­fen, um das zu er­mög­li­chen: